社保是國家專門給普通民眾設(shè)立的一項(xiàng)民生福利保障制度，繳納社保是每一個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。但對(duì)于許多私企的員工而言，在原來的單位離職之后，并不知道該如何去繼續(xù)繳納社保，這是大部分人都面臨的一個(gè)問題，其實(shí)個(gè)人繳納社保的方式總共有3種，分別是尋找新單位繳納社保，繳納靈活就業(yè)人員的社保，通過社保代繳的方式繳納社保。
第一種繳納社保的方式是在離職之前重新找到一個(gè)新的工作單位來無縫銜接，這一點(diǎn)也是最好的一個(gè)繳納方式。讓自己的新單位繼續(xù)續(xù)繳社保，確保自己的社保不會(huì)出現(xiàn)任何的斷繳行為，但值得一提的是，一定要確定好離職和入職的時(shí)間，這樣才能夠保證社保無縫銜接。一般情況下，在15號(hào)之前辭職的用戶單位是不會(huì)繳納當(dāng)月社保的，在15號(hào)之后辭職才會(huì)繳納一個(gè)月的社保。
第二種繳納社保的方式是參加靈活界人員的社保，這是可以直接回到自己的戶籍所在地，繳納靈活就業(yè)人員社保的，但必須要注意的是，必須是本地戶籍靈活就業(yè)人員的社保。只能夠繳納醫(yī)療，養(yǎng)老兩種保險(xiǎn)，在福利保障制度上面，肯定是沒有職工社保更加有優(yōu)勢的，而且靈活就業(yè)人員社保要去社保局辦理，相對(duì)比較麻煩一些。
第三種繳納方式是找一個(gè)正規(guī)的代繳平臺(tái)，幫助用戶進(jìn)行繳納，在選擇代表平臺(tái)之前，一定要查看平臺(tái)是否正規(guī)，查看是否具備資質(zhì)，擁有營業(yè)執(zhí)照等等。但一般情況下不建議用戶去選擇代繳平臺(tái)繳納社保，在我國有新出的法律規(guī)定，代繳社保是屬于違法行為，這種方式是擁有很大的風(fēng)險(xiǎn)性的。